Werte
Für mich sind ein positives Menschenbild sowie die Entwicklung und Entfaltung der menschlichen Fähigkeiten ein zentrales Anliegen.
Die Basis meiner Arbeit sind starke Wertvorstellungen.
Wertschätzung und Respekt ist der Grundbaustein für mich für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ich habe ein hohes Einfühlungsvermögen und begegne allen Menschen auf Augenhöhe.
Zukunft und Innovationsfähigkeit:
Uns begleitet ein ständiger Wandel!
Der Aufbruch in eine neue Arbeitswelt ist die Herausforderung, der sich Firmen und der/die einzelne Mitarbeiter/in täglich zu stellen haben.
Was das jedoch konkret bedeutet, wird für jedes Unternehmen und Mitarbeiter/in individuell zu beantworten sein. Es verbleiben viele Fragen, die es zu bearbeiten gilt.
Alle Unternehmen und Mitarbeiter /innen müssen sich mit immer komplexeren und schnelllebigen Veränderungen beschäftigen.
Sich dieser Situation zu stellen, ist die Herausforderung, um Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit beizubehalten.
Im Vordergrund steht hier die Erhöhung und Sicherung der Innovationskraft.
Das zentrale Thema hinter der Innovationskraft ist die Leadership- und die Organisationsentwicklung.
Karrierecoaching
Kommunikation und Interaktion im geschäftlichen Bereich können in den unterschiedlichen Hierarchieebenen sehr schwierig werden.
Dies kann zu einem Stolperstein für die eigene Karriere und den Geschäftserfolg werden.
Ich kann Ihnen helfen, Ihre Energie, Ihren Mut und Ihre Stärken ausdauernd zu aktivieren um Unstimmigkeiten und Konflikte zu lösen, gemeinsam Ihre Wege zu finden und die notwendige Veränderungen zu bewirken.